Powierzenie usług kadrowo-płacowych profesjonalnej firmie niesie ze sobą wiele zalet. Do najważniejszych z nich należy przede wszystkim zniesienie kosztów, które związane są z prowadzeniem całego działu oraz zakupem oraz eksploatacją niezbędnego sprzętu komputerowego i oprogramowania. Dobrych stron jest jednak znacznie więcej – powierzając kwestie takie jak obsługa kadrowo-płacowa zewnętrznej firmie, oszczędzają Państwo również cenny czas, który można poświęcić na rozwój firmy. Dodatkowo, mają Państwo pewność, że żadna niepowołana osoba nie ma dostępu do firmowych dokumentów i wynagrodzeń.
Od wielu lat świadczymy kompleksowe usługi kadrowo-płacowe, dzięki którym mogą Państwo zwiększyć efektywność w obszarze zarządzania działem kadrowym. Nasz zespół tworzą doświadczone osoby, które zaznajomione są z aktualnymi praktykami rynkowymi – do naszych kompetencji należy między innymi rejestrowanie pracowników i pracodawców, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie i prowadzenie akt osobowych, kartotek czy dokumentacji.
Rejestracja pracowników i pracodawcy oraz wyrejestrowanie pracownika.
Sporządzanie listy płac.
Sporządzanie deklaracji dla ZUS.
Sporządzanie dokumentów płatniczych dla ZUS.
Prowadzenie kartotek pracowniczych.
Prowadzenie akt osobowych.
Prowadzenie dokumentacji kadrowej.
Sporządzanie druków ZUS RMUA dla każdego pracownika.
Naliczanie wynagrodzeń.
Obsługa zatrudnienia osób w ramach umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, umowy o dzieło).